公司簡介：民企，中餐、西餐，2000人

崗位職責：

1、負責部門培訓規劃、并組織有效實施；

2、設計、選擇和編制管理培訓課程；

3、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發培訓課題；

4、監督和檢查各部門培訓執行情況，提高培訓質量和效果；

5、建立企業人才發展體系；

6、制定公司管理規劃，編制符合發展得管理體系；

7、推進并建立餐廳操作標準化。

任職資格：

1、30-45歲，大專以上學歷，有3年以上知名連鎖餐飲企業訓練經理級以上
   經驗，對連鎖餐飲或高端酒樓運營模式和操作流程熟悉；

2、能熟練操作使用現代餐飲連鎖企業運營訓練系統；

3、能根據企業實際情況建立，導入餐廳訓練系統；

4、良好的寫作能力及表達能力，優秀的協調能力。

月    薪：15k-30k (含部分績效，五險一金)

工作地點：深圳