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北京 某集團(tuán) HRD(側(cè)重薪酬與員工關(guān)系)

發(fā)布時(shí)間:2013-09-06

發(fā)表時(shí)間:2013-9-6

有效期:30天

「公司」:民營,多業(yè)態(tài),涉及餐飲、酒店、洗浴,規(guī)模6000人

「要求」:

    30-45歲,本科以上學(xué)歷,具備人力資源和法律的專業(yè)知識,有餐飲或酒店的行業(yè)經(jīng)驗(yàn);精通薪酬福利政策的計(jì)劃和實(shí)施,精通員工關(guān)系,3年以上相近規(guī)模企業(yè)的同崗經(jīng)歷,文字功底好。

「崗職」:

    負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人員的薪酬福利政策的優(yōu)化與實(shí)施,負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬所有店鋪人員的薪酬福利政策的優(yōu)化。

「薪酬」:

     年薪22萬左右(五險(xiǎn)一金,另有車補(bǔ))

「工作地點(diǎn)」:

     北京